CV de una página o de dos: cuánto debe ocupar

No existe una norma oficial sobre cuánto debe ocupar un CV. Sí hay criterios que ayudan a decidir.

Orientación general

• Con poca experiencia (primer empleo, prácticas o pocos años trabajados), lo normal es una página.
• Con más trayectoria, dos páginas pueden estar justificadas.

Son orientaciones, no reglas. Lo importante es que cada línea aporte algo.

Si usas dos páginas

Que la segunda tenga contenido de verdad. Una segunda hoja con tres líneas queda descuidada: recorta hasta que quepa en una, o amplía con información que importe.

Qué recortar si te pasas

• Trabajos muy antiguos y sin relación con el puesto: resúmelos en una línea.
• Frases genéricas del perfil, como «persona responsable y trabajadora», que no aportan datos.
• Cursos muy básicos o muy viejos.
• Aficiones que no tengan relación con el puesto.

Qué conservar siempre

• Datos de contacto actualizados.
• Experiencia más reciente y relevante, con resultados.
• Formación y certificaciones que pide la oferta.
• Idiomas e informática, si los exige el puesto.

Adapta el CV a cada oferta

Lee los requisitos del anuncio y pon al principio lo que mejor encaje. Un CV de una página bien enfocado suele funcionar mejor que uno de dos páginas con todo lo que has hecho.